HR - Директор по персоналу


• з/п  1000 руб.в месяц за вновь принятого сотрудника, 600 рублей в месяц за уже работающих сотрудников. 



• полный рабочий день



• полная занятость



Обязанности:



• Организация подбора персонала • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Планирование и организация повышения квалификации персонала, процесса обучения в специализированных учреждениях • Участие, подготовка всех необходимых документов для обеспечения положительного результата в проверке надзорных органов по аттестации рабочих мест и пр. • Актуализация и разработка мотивационных программ • Актуализация и разработка должностных инструкций • Актуализация и разработка внутренних положений предприятия • Организация доброжелательного климата в коллективе • Обеспечение психологической устойчивости и максимальной производительности коллектива



Требования:



• Знание трудового законодательства • Опыт результативной работы по поиску, найму и адаптации новых сотрудников. • Опыт ведения кадрового делопроизводства • Опыт в разработке системы мотивации персонала • Навыки в развитии корпоративной культуры • Знание современных методов подбора и оценки персонала • Высокая скорость работы, внимательность к деталям и людям, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Умение и способность к самообразованию • Грамотная устная и письменная речь • Деловой этикет



Условия:



• Стабильная оплата труда • Справедливая оценка труда и вклада в развитие компании • трудоустройство, согласно ТК РФ • удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя Пн-Чт. с 8.30 до 17.30, Пт. до 16.15 • предоставляем социальные гарантии, обучение (компенсация сотовой связи) • дружный коллектив, оборудованная офис-кухня, охраняемая авто-стоянка. Резюме направлять на электронный адрес: personal@espr.ru Тел.: 729-83-72 доб.112