Политика

Здравствуйте, уважаемые посетители нашего сайта! Рекомендую зайти в раздел «Услуги» и прочесть направления деятельности компании.

Компания АО «ЭнергоСтройПроект» при выполнении работ придерживается политики качества выполнения проектов и соблюдения сроков реализации.

Основным критерием нашей качественной работы является прохождение и получение положительного заключения ФАУ «Главгосэкспертиза России» с первичной подачи.

Наше предприятие сертифицировано по системе менеджмента качества (сертификат № СДС.РТТ.СМК.00091-11).
Специалисты нашей организации прошли обучение и проверку знаний на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001: 2008).

Мы стремимся использовать в своей работе исключительно новейшие передовые технологии и современное оборудование.
В целях повышения качества проектных работ, предприятие АО «ЭнергоСтройПроект» использует только лицензионное программное обеспечение: Auto CAD 2010-2012, ДАКАР, Токо, Grand Smeta 5.0, Norma CS, а также систему управления проектами, включающую в себя программный комплекс Primavera.


Корпоративная культура АО «ЭнергоСтройПроект»

Нашим дружным коллективом мы отмечаем совместные праздники, официально утвержденные в компании, такие как: 9 мая, День строителя, День энергетика, Новый год, День рождения компании.

Ежегодно, в канун праздника «День рождения компании» - 14 сентября, нашей компанией проводится корпоративное соревнование «Лучший сотрудник года».

В компании АО «ЭнергоСтройПроект» предусмотрена система поощрительных вознаграждений и премии работникам за выслугу лет:

  • 3 года работы в компании – подарок от имени компании АО «ЭнергоСтройПроект»;
  • 5 лет работы в компании - сувенир опоры ЛЭП с индивидуальной надписью («ФИО за верность и развитие компании») и право на беспроцентный кредит от компании на покупку автомобиля в размере до 350 000 рублей;
  • 10 лет работы в компании – подарок на сумму 40000 руб. и статуэтка с надписью «ФИО за вклад в развитие энергосистемы России»;
  • 15 лет работы в компании – покупка 2-х комнатной квартиры.

Предоставляемые социальные гарантии:

  • Ежегодная индексация ЗП;
  • Обучение;
  • Компенсация сотовой связи;
  • Служебный транспорт;